التوجهات الإستراتيجية للصندوق لتطوير مفهوم تقديم الخدمات الطبية والعلاجية:
يعمل صندوق الإغاثة الدوائي على تأكيد وتفعيل التوجهات الإستراتيجية ومتابعة الالتزام بها مع كافة منظمات المجتمع المدني اليمني على النحو التالي:
التحول من مفهوم " الاستعداد" إلى مفهوم " الاستجابة والتعافي" في أداء كافة وظائف ومهام منظمات المجتمع المدني المعنية بهذا النظام.
تأكيد حقوق المواطنين في الحصول على الخدمات والمستلزمات الطبية والعلاجية بأيسر السبل وأكثر كفاءة وإشراكهم في إدارة المجتمعات المحلية وفقاً للتشريعات النافذة.
التحول عن منطق التنميط الجامد إلى منطق التنوع الإيجابي والذي يتيح لكل فرع من فروع الصندوق بالمحافظات أن يشكل أوضاعه وأساليبه في الأداء وتحقيق أهدافه بما يتناسب وطبيعة النشاط الذي يقوم به والمناخ الذي يعمل في إطاره وخصائص المستهدفين الذي يقوم على خدمتهم.
التحول عن منطق اعتبار صندوق الإغاثة الدوائي منظمة مدنية طبية ينفق المساعدات والتبرعات المخصصة له في أنظمته الأساسية ، إلى كونه عضو في تحالفات منظمات المجتمع المدني يسعى لتحقيق الإدارة الصحية والعلاجية والمساعدة الإنسانية والإغاثة والاستعداد والاستجابة والتعافي لما يتاح له من موارد والسعي للوصول إلى ما يقوم به من أنشطة وخدمات.
إعداد وتجهيز فريق طبي مدرب على العديد من المجالات مثل الاستجابة الطارئة والرصد والأعمال الإنسانية ضمن المعايير الدولية.
المعايير الدولية للأعمال الإنسانية والإغاثية الطارئة:
يلتزم صندوق الإغاثة الدوائي بالعمل على المبادئ الإنسانية الأساسية والإرشادات التوجيهية (الميثاق الإنساني)
مبدأ الإنسانية:
ستجابة شركاء العمل الإنساني لمعاناة المدنيين حيثما وجدت، وينبغي تمكين جميع الأشخاص ذوي الاحتياج من الحصول على المساعدات الإنسانية. يمكن التقليل من معاناة الأشخاص عن طريق معالجة الاحتياجات الإنسانية الأساسية مثل: (الصحة و التغذية والمياه والإصحاح البيئي والنظافة المأوى والحماية والتعليم).
مبدأ النزاهة:
يتم تنفيذ الأعمال الإنسانية استناداً إلى الاحتياجات دون غيرها. وتعطى الأولوية للاحتياجات الأكثر إلحاحا،دون أي تمييز على أساس الجنسية أو العرق أو النوع أو المعتقد الديني أو الطبقة أو الانتماء القبلي أو السياسي. كما يتم توزيع المساعدات الإنسانية على أساس الاحتياجات المُقدّرة بشكل مستقل من قبل شركاء العمل الإنساني ووفقاً لحجم التمويل والموارد المتاحة. المساواة الإنصاف الأولوية وفقا للاحتياجات الموضوعية المهنية التفهم التسامح وتقبل الآخر).ومعوقاتها)التعميمات العدائية الولاءات العاطفية المفرطة التمييز).
مبدأ الحياد:
ينبغي ألا يساند شركاء العمل الإنساني أيّ طرف من الأطراف المتنازعة. النزاعات قد تكون ذات طابع سياسي أو عنصري أو ديني أو فكري أو غيره.ويجب أن يقوم شريك العمل الإنساني بالابتعاد عن أي أمور قد تثير جدل واسع حول أمانته والتزامه بالعمل الإنساني.
مبدأ الاستقلالية:
أن يتصرف شركاء العمل الإنساني بطريقة شفافة مع جميع الأطراف، ويعتبر الشركاء مسئولون أمام كافة الأطراف التي يعملون على مساعدتها يجب على العمل الإنساني أن لا يتأثر بمصالح شركاء العمل الإنساني بذاتهم. يجب أن يتأثر العمل الإنساني باحتياجات المستضعفين وكذلك الموارد المتاحة.
مبدأ الشفافية والمساءلة:
يجب أن يتصرف شركاء العمل الإنساني بطريقة شفافة مع جميع الأطراف، ويعتبر الشركاء مسئولون أمام كافة الأطراف التي يعملون على مساعدتها.
مبادئ أسفير للحماية وفيما تكمن أهمّيتها بالنّسبة للعاملين في المجال الإنساني.
يلتزم صندوق الإغاثة الدوائي بالعمل على مبادئ أسفير للحماية بحقوق الإنسان والقانون الدولي الإنساني وقانون حماية اللاجئين.
